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添加时间:操作上,央行实施了结构性宽松政策,包括4月降准置换MLF并引导资金投入小微、6月定向降准支持债转股和小微以及将MLF 担保品扩容至AA+、AA级信用债等。应该说,这些操作也实践了“合理充裕”所暗含的边际偏松。不过,货币政策的结构性宽松也引发担忧。
2)《98页PPT,看懂阿里、小米、京东、美团的组织架构和战略变迁》,作者 / 倪华,于畅,BY方正证券3)《为什么马云没有接班人难题?》,作者 / 谢丽容,BY 财经杂志4)《马云和他的阿里帝国》作者 / 何加盐,BY何加盐(ID:ihejiayan)
报道指出,委员会包含8名研究人员和历史学家。他们可以查看外交部的以及此前一直无法接触到的国防部和国外安全总局的档案材料。由密特朗基金会保存的密特朗总统时期档案也将开放。委员会将有两年时间以提交一份“向公众公开”的报告。法国总统府保证要加强警力和法院方面工作,以追查可能在法国生活的大屠杀参与者。
WTI原油期货合约每手为1000美式桶。COMEX黄金期货(GLD)净多仓为107,440手,周变动增加661手。黄金期货本周基本收平。双线资本(DoubleLine Capital)CEO冈拉克(Jeff Gundlach)5月8日表示,期待黄金有突破性上涨,仍看好大宗商品,认为该资产类别今年能表现出色。
其实,在之前的几个年报季,都有上市公司延期披露:如*ST烯碳(已暂停上市)的2016年年报是2017年6月24日披露的;*ST中基的2014年年报是2015年5月4日披露的;ST成城的2013年年报是2014年6月28日披露的。就是不知道这一次,*ST华泽的年报要到何时才能披露。
对于接任的CEO人选而言,阶段性来看,这三家强创始人文化的公司最终都选择了低调、善于协调内部不同业务线,也能处理好对外声望的“内部培养出来的接班人”。继任者在业务决断、担当和沟通上要有平衡。继任者最好在上马前已经在公司工作了一段时间,一方面,业绩是一切的底气,熟悉公司能服众;另一方面,一起打过仗,继任者对公司文化、行事方式也有认同。此外,这也让创始人和接任者之间有默契,更容易彼此信赖。