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“习近平总书记最近强调‘坚持两个毫不动摇’，暖心提气，震撼人心，让我们备受感动、备感振奋、备受鼓舞。”协鑫集团董事长朱共山表示，只有把员工当家人，员工才会把企业当家。员工参与民主管理制度化10月10日，位于苏州工业园区的协鑫蓝天燃气热电有限公司，每月一次的员工评议会如期举行。此次评议，重点是对公司试行的福利制度评头论足。“外地员工交通成本较高，建议适度提高补贴标准”“福利内涵要丰富，可以将技能培训纳入到福利范畴”……20多位员工代表不遮不掩，畅所欲言。

第二种，本来应该付给冰冰6000万，但只跟冰冰个人或工作室签1000万，另外5000万通过各种名义以现金（小崔说的几麻袋现金），或打到冰冰妈妈账上（可能跟不同的个人或企业签合同代收款），那么这个就实实在在是偷税了。第三种，本来应该付给冰冰1000万，但剧组以冰冰名义开单，实质将钱转走，冰冰并不知情，就象小崔说的，请我吃一桌，剧组报销时是18桌，那此事属于欺骗冰冰，冰冰完全可以撇清干系。

但在极少数情况下，银行家会采用一种被称为“裸卖空”的策略，允许承销商出售超过绿鞋部分的股票，然后在公开市场上回购，以便在出现重大抛售压力时提供更强大的火力。一位不愿透露姓名的人士表示，一些银行家试图在上市前安慰市场参与者，告诉他们将有很多来自裸卖空者的支持。另外两名知情人士表示，目前尚不清楚裸卖空的确切规模，但预计其规模“相当小”。

广东电网公司中层干部与基层员工同吃、同住、同劳动，充分听取基层诉求，解决班组反映强烈的问题。东莞供电公司瞄准“为民服务解难题”具体目标，组织精干力量成立全国首个“互联网+电力服务平台”进驻东莞市民服务中心。海南电网公司采取座谈交流、发放征求意见表等方式，征求客户和基层职工意见建议1243条，上下联动发力抓好检视问题整改，推动主题教育见成效。深圳供电公司开发“智能廉情预警系统”，对比分析异常业务数据，查找是否存在廉洁问题，今年该系统已在公车领域精准预警问题线索21条，查实存在问题7条。

但是，“伦理监督的能力建设依然是不一致的。委员会与委员会的能力差别非常大。”一些本地的医疗机构根本无法胜任伦理监督的工作，而已有的伦理监督委员会人员依然需要标准化的培训。她和她的同事希望制定规则，当涉及到人类生殖细胞的基因编辑、胚胎干细胞的干预、用生物材料作为研究或者作为产品的时候，必须要有一个监督委员会介入。

李彦宏还提到，之前布局的百度智能红绿灯目前已在多个城市达成落地，交通延误时间减少20%至30%。03百度加速改革近几年，“百度掉队”的话题时常被提起。在这背后，是百度主营业务面临的挑战。据百度财报，今年一季度，归属百度的净亏损为人民币3.27亿元（约合4900万美元），较去年同期的净利润人民币66.94亿元转亏。这是百度自2005年上市以来首次季度亏损。